שיפור שכר בשיעור של 50 אחוז, הגדלת הפרשות לפנסיה בשיעור של 60 אחוז וקליטתם של כ-140 עובדי קבלן כעובדים מן המניין. אלה הם מקצת מהישגי ההסכם הקיבוצי החדש שנחתם בתחילת השבוע במפעל "תרכובות ברום" שברמת חובב. ההסכם הקיבוצי נחתם לאחר חודשים של משא ומתן שניהלה מועצת העובדים במפעל, בראשותו של אבנר בן סניור, ובליווי יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף.
ההסכם מביא לחיסולה של תופעת עובדי הקבלן בעבודת הייצור במפעל עם העברתם של כ-140 עובדי קבלן, שהועסקו עד כה בחברה, למעמד של עובדים מן המניין. מאבקם של עובדי הקבלן כנגד העסקתם בעבודות הייצור כעוזרי מפעיל ועובדי החצר החל עוד לפני כשנה, ומועצת העובדים וההסתדרות התנו את חיסול תופעת עובדי הקבלן במפעל כתנאי בטרם יחתמו על ההסכם הקיבוצי החדש.
התעקשותם של נציגי העובדים ושל אנשי ההסתדרות השתלמה בסופו של דבר. כשיצאו למאבק דרשו נציגי העובדים וההסתדרות כי 80 מעובדי הקבלן ייקלטו כעובדים מן המניין, אך נדחו על ידי ההנהלה. בסופו של דבר כמעט הוכפל מספרם לאחר משא ומתן ארוך בין הצדדים.
מלבד ההישג של חיסול תופעת עובדי הקבלן, ייהנו כ-860 עובדי "תרכובות ברום" משורה של הטבות בשכרם. בין השאר מבטיח ההסכם החדש שיפורי שכר והפרשות פנסיוניות של עד 20 אחוז עבור עובדי דור א' ושיפור שכר של עד 50 אחוז עבור עובדי דור ב'. כמו כן, מבטיח ההסכם הסדר פרישה מכובד לעובדים הוותיקים במפעל.
"ההסכם הקיבוצי", אמר יו"ר מועצת העובדים, אבנר בן סניור, "מביא בתוכו בשורות אמיתיות והישגים גדולים שכל עובד ירגיש בתלוש השכר החודשי שלו. אני שמח על החיזוק שקיבלנו בזכות קבלתם של 140 עובדי קבלן לחברה. מדובר במהלך חשוב שמבסס את מעמד העבודה המאורגנת במפעל".
