ועד עובדי טבע אשדוד השיג השבוע הסכם קיבוצי לחמש שנים ל-170 עובדי המפעל. העובדים יזכו להעלאת שכר בשיעור של 30 אחוז. המשא ומתן, שהוביל להסדר, התנהל כשבראשו עמדו חיה לחיאני, סגן יו"ר סניף ההסתדרות במרחב אשדוד, ומוריס אלבז, יו"ר ועד טבע אשדוד. במסגרת ההסכם, שהושג לאחר כחצי שנה של משא ומתן, העובדים יקבלו בשלב ראשון תיקון שכר בשיעור של שלושה עד חמישה אחוזים. בנוסף העובדים יקבלו כבר השנה העלאת שכר בשיעור של כחמישה אחוז ובנוסף פרמיה בשיעור של כ-8.5 אחוז.
על פי ההסכם בכל שנה, עד שנת 2017 העובדים יקבלו העלאת שכר בשיעור של כ-5.5 אחוז במספר פעימות: פעימה כפולה ב-2015 בשיעור של כ-11 אחוז ופעימה נוספת בשיעור של כ-5.5 אחוז בשנת 2017. כבר בינואר השנה ייהנו העובדים מעליית שכר בשיעור של כ-20 אחוז. כיוון שכל העלאות השכר הבאות יינתנו על בסיס ההעלאה האחרונה, עד סוף 2017 הם יזכו להעלאה בשיעור של 30 אחוז. במסגרת ההסכם נקבע כי דווקא בעלי השכר הנמוך יזכו להעלאה הגבוהה יותר ועובדים מצטיינים אף יזכו לעליית שכר גבוהה יותר. כמו כן, ההעלאות לא באו על חשבון תוספת הוותק לה זכאים העובדים. בנוסף, המעביד יגדיל השתתפותו בהפרשות לפנסיה ב-1.5 אחוז, ומעתה הפרשת המעביד תעמוד על 7.5 אחוז. עוד הוסכם כי טבע תרחיב את המימון המלא ללימודי בני עובדים באוניברסיטאות – מארבע לשבע שנים כך שיוכלו לסיים תואר ראשון ושני. במסגרת ההסכם היו הישגים נוספים לעובדי משמרות, וגם יוקמו קבוצות קטרגל וכדורשת, ויורחבו פעילויות התרבות.
הסכם קיבוצי בבית הספר הדמוקרטי בהוד השרון
כמו כן, ביום ראשון האחרון נחתם הסכם קיבוצי בבית הספר הדמוקרטי בהוד השרון.ההסכם כולל עדכון בשכר, שיפור בתנאי העבודה של עובדות ועובדי בית הספר, בטחון תעסוקתי למשך שלוש השנים הקרובות ועוד."זוהי התאגדות קטנה אך איכותית, עובדים במקומות קטנים ואינטימיים יכולים ללמוד ממנה שכדאי וחשוב להתאגד, להבטיח את זכויות העובדים ובכך לשפר את מקום העבודה כולו", מסכמת עו"ד עמליה שרייר, המלווה המשפטית של ההתארגנות מטעם כוח לעובדים.ההסכם נחתם מול הנהלת העמותה הפעילה את בית הספר, אשר מעסיק כ-50 אנשי צוות.