הסכם עבודה חדשה במפעלי תובלה של כי"ל

 

לאחר חודשים ארוכים של משא ומתן במפעלי תובלה מקבוצת כימיקלים לישראל, נחתם הסכם קיבוצי חדש במעמד הנהלת המפעל, יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף, מזכיר האיגוד המקצועי האחראי על מפעלי תובלה, סלומון כהן וחברי ועד העובדים במפעלי תובלה בראשות ליאור אלקיים. ההסכם נחתם לתקופה של חמש שנים.  
ההסכם שנחתם שם קץ לתופעה בה נדרשו עובדי מפעלי תובלה להשלמת הכנסה לשכר המינימום. מעתה שכר הבסיס לא יהיה נמוך משכר המינימום הקבוע החוק, עבור עובדים החדשים בחברה מדובר על עלייה בשכר היסוד של קרוב לעשרים אחוזים. מלבד העלאת שכר הבסיס עודכנו הדרגות ושופרו באופן ניכר התגמול והפרמיות לעובדים, כן הוסדר נושא הביטוח של הנהגים כאשר מעתה יזכו העובדים לביטוח נגד אובדן כושר עבודה מקצועי. לצד הישגים אלו סוכם על העברתם של למעלה מעשרים עובדים למעמד עובדי דור א'. חתימת ההסכם לתקופה של חמש שנים מבטיחה רשת ביטחון תעסוקתי ויציבות עבור 160 העובדים בחברה.
במהלך הדיונים על ההסכם הקיבוצי באה לידי ביטוי הסולידריות של העובדים בנגב כאשר המפעלים הגדולים של קבוצת כימיקלים לישראל הביעו נכונות להיענות לקריאת ההסתדרות בנגב ולעמוד בשעת הצורך לצד עובדי מפעלי תובלה במסגרת סכסוך העבודה שהוכרז במקום. בביוף מסר עוד: "אני מקווה כי נדיבות ההנהלה וחוזקם של העובדים ישמשו דוגמה למפעל המגנזיום השייך גם הוא לקבוצת כימיקלים לישראל ובימים אלו העובדים שם נאבקים במסגרת סכסוך עבודה על תנאי העסקתם".