דירקטוריון אל על קיבל הלילה את המלצת המנכ"ל ואישר את ההסכם הקיבוצי עם עובדי החברה, כפי שגובש בין הצדדים. ההסכם, הוא לתקופה של ארבע שנים ותוקפו הוא עד סוף דצמבר 2012.

במסגרת ההסכם, יזכו העובדים ליציבות תעסוקתית. הנהלת החברה התחייבה כי לא תפטר עובדים עד דצמבר 2012. עוד הוסכם כי העובדים יקבלו תוספות שכר. אם החברה תרוויח מדולר אחד בשנה ועד 10 מיליון, תינתן לעובדים תוספת שכר של 3%. אם רווחיה יהיו

גדולים מ-10 מיליון דולר, תינתן תוספת של אחוז אחד נוסף. במקרה שהרווח יהיה גבוה מ-35 מיליון דולר, תינתן תוספת של חצי אחוז נוסף.

עוד הוסכם כי עובד שנמצא 13 שנה באותה דרגה, יועלה בדרגה. מדובר בכ-350 עובדים במגזר של הטכנאים ועובדי הקרקע.  כמו כן, הקביעות של עובדי המגזר הטכני הוקדמה בשנה והם יקבלו קביעות תוך 4 שנים. יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי אמר היום: "בעידן של משבר תעופה עולמי כאשר חברות תעופה נסגרות בכל רחבי העולם, הסכם מעין זה מהווה הישג חסר תקדים". יו"ר ועד עובדי אל על, יוסי לוי הוסיף: "אני מאוד גאה שהצלחנו לדאוג לביטחונם התעסוקתי של העובדים בתקופה כה קשה של משבר כלכלי".