ועד המנהלים יחד עם הוועד הארצי של הבנק, הכולל את שני הסקטורים, פנה להסתדרות בבקשה להכריז על סכסוך עבודה על רקע העסקת עובדים במיקור חוץ בניגוד להסכמים לצורך שבירת שביתה. ועד המנהלים אמנם מחוייב לשקט תעשייתי עד חודש אפריל, אולם זאת רק בנושאים הקשורים לשכר. צעד זה נותן גב משמעותי לעיצומים שהחלו ביום חמישי האחרון עם הפסקת פעילות המסלקה וביום ראשון האחרון עם הפסקת העבודה ב-20 סניפים, שנותרו פתוחים בזכות עבודת המנהלים והעובדים הארעיים, כאשר לאחרונים אין בפועל זכות שביתה. הצטרפות המנהלים לעיצומים, אם תתרחש בעוד 14 ימי צינון מרגע ההכרזה הרשמית של ההסתדרות על סכסוך עבודה, תקשה מאוד על עבודת הסניפים ועל ההנהלה לסרב לדרישות העובדים.
יו "ר הוועד, ריקי בכר, אומר כי "הפנייה כאמור נעשתה על רקע ניסיונות הנהלת הבנק למנוע את עיצומי הפקידים על–ידי הפעלת עובדים חיצוניים מיחידת המחשב של הבנק והחלפתם בעובדי הבנק במהלך העיצומים שנקטו חלק מעובדי הבנק, וזאת בניגוד מפורש להסכמים לפיהם עובדים אלה יועסקו במחשב בלבד". לדברי בכר, מהלך זה של ההנהלה הסלים את סכסוך העבודה שפרץ לפני מספר שבועות על רקע דרישת ועד הפקידים לתוספות שכר של 5%.
בפנייה להסתדרות ציין בכר כי "מיקור החוץ בבנק, על פניו השונים, פשה כסרטן, המאיים לכרסם ולכלות את ההסכם הקיבוצי. התנהלותו של הבנק בנושא זה שבאה לידי ביטוי בהעסקת מאות עובדים בדפוסי העסקה מגוונים ויצירתיים, מבטאת מגמה מכוונת שתכליתה פירוק העבודה המאורגנת וסירוס כוחם של העובדים החוסים תחת כנפי ההסכם הקיבוצי. באמתלה של צורך בעובדים מיומנים מתחום המחשבים, יצרה ההנהלה סחף גורף לעבר מיקור–החוץ, בתחומים המהווים חלק בלתי נפרד מפעילות עבודת המחשב בבנק. זאת, כאמור על מנת לקעקע את כוחם הארגוני של העובדים וארגונם".
עוד סבורים העובדים כי "הנהלת הבנק שהתחייבה להעסיק את העובדים החיצוניים רק לצורך פרוייקט המחשוב, חצתה קוים אדומים ביחסי העבודה, הן בהפעלה בלתי חוקית של עובדים אלה כ'שוברי שביתה' בניגוד להתחייבות מפורשת בהסכמי העבודה, הן בהסתרת מידע מארגון העובדים והן בניסיון לעקוף את ההסכמים הקיבוציים בבנק המחייבים העסקת העובדים כעובדי הבנק".
