עובדי חברת החשמל רשאים לשבות על–רקע הפרטת משק החשמל. כך קבע ביום חמישי האחרון נשיא בית הדין הארצי לעבודה, יגאל פליטמן. על–פי ההחלטה, בית הדין האזורי לעבודה בחיפה יקבע דיון למועד קרוב, בו ידווחו לו המדינה והעובדים על מצב המגעים ביניהם. ככל שיתבקש, ידון בית הדין גם בעניין קיום שביתה, "מידתיותה ואופן מימוש".

פליטמן ציין, כי חוק משק החשמל התקבל בשנת 1995, אך מאז לא גובשה תוכנית רפורמה לחברת החשמל תוך היוועצות עם ארגון העובדים, היוועצות הנחוצה לאור השלכותיה של ההפרטה על תנאי עבודתם וביטחונם התעסוקתי. זאת, למרות ש-30% מייצור החשמל כבר הועברו על ידי ממשלת הימין לידיים פרטיות. במצב זה, הוא קובע, מותר לעובדים לשבות – כפי שפסק בית הדין האזורי לעבודה בחיפה. פסק דין זה ניתן עוד בשנת 2014, בית הדין הארצי קיים דיונים רבים במטרה להביא להסכמות בין המדינה לעובדים – אך ללא הצלחה.

עוד הזכיר פליטמן, כי לפני חצי שנה הודיעה המדינה לבית הדין על תכניות לפיה כל ייצור החשמל בגז ובאנרגיות מתחדשות יהיה בידיים פרטיות, בעוד חברת החשמל תמשיך להפעיל רק תחנות כוח פחמיות כגיבוי. הדבר מחייב פיטורים של עובדים רבים (2,000 לדברי המדינה, 5,000 לדברי העובדים) והעובדים גם מעלים חשש לפגיעה באיתנות הפיננסית של החברה. ברור שבמצב זה, הוא הדגיש, על המדינה לגבש את הרפורמה תוך מו"מ עם העובדים, ולא לנהל אותו רק בדיעבד.

פליטמן גם ביטל את החלטת בית הדין האזורי, שחייבה את העובדים לפנות אליו ולקבל את אישורו לפני כל שביתה. לדבריו, חזקה על כל ארגון עובדים שהוא פועל בצורה אחראית ומידתית. לצד זאת, יוכלו כמובן צדדים אחרים לפנות לבית הדין אם וכאשר יכריזו העובדים על שביתה.

יצוין שהשופט יגאל פליטמן, דחה יום חמישי, פעם נוספת את מתן זכות השביתה לעובדי הנמלים – על רקע מדיניות הממשלה להפרטת נמלי הים של ישראל. החלטה קודמת, מתחילת חודש אפריל, קבעה את ה-5 במאי כתאריך בו יתכנס בית הדין לדון בהיקף הצעדים הארגוניים שיותרו לעובדי הנמלים, אחרי שהמשא ומתן בינם לבין המדינה נקלע למבוי סתום. בסופו של דבר, הורו השופטים להותיר את צו המניעה על כנו עד ל-22 במאי ולשלוח את הצדדים פעם נוספת למשא ומתן. ב-21 במאי צפוי להתקיים דיון נוסף על "מידתיות הצעדים הארגוניים שיותרו במידה ולא תהיה התקדמות נוספת".