ההסתדרות הגישה היום (ג') ערעור לביה"ד הארצי לעבודה בירושלים נגד ההחלטה למחוק את התביעה שהגישה ההסתדרות נגד מעסיקים שהפרו את "חוק הכיסאות". ההסתדרות טוענת כי החלטת ביה"ד האזורי לעבודה בת"א נתקבלה מנימוקים טכניים, שכן "חוק הכיסאות" מקנה להסתדרות זכות להגיש תביעה נגד מעסיקים שנמצא שלא הציבו כיסאות לעובדים.
ההסתדרות הגישה תביעה במסגרת קיבוצית נגד כל הרשתות יחד, ואילו השופטת עליה פוגל סברה כי יש להגיש את התביעה נגד כל רשת בנפרד, ולכן קיבלה את החלטת ביה"ד מנימוקים פרוצדוראליים.
היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי, עו"ד שי תקן, אומר היום כי "גם אם היינו תובעים כל רשת בנפרד, בסופו של דבר היינו מבקשים לאחד את התביעות כדי לייעל את הדיון. אנו לא נפקיר את העובדים שזקוקים לסיוע של ההסתדרות".
לפני מספר חודשים ערכו פעילי הנוער העובד והלומד של ההסתדרות ביקורת במאות חנויות ובתי עסק בקניונים ובמרכזים מסחריים ובמהלכן תיעדו בתצהירים ובצילומים 61 בתי עסק בהם לא הוצבו כיסאות לעובדים כפי שמחייב החוק או הפרה אחרת של החוק.
ההסתדרות הגישה נגד בתי העסק תביעה לביה"ד לעבודה בתל אביב. בעקבות הגשת התביעה, הגיעה ההסתדרות להסדר עם 19 רשתות מתוך 61 הנתבעות. ההסכם כלל: הצבת כיסאות לעובדים כפי שמחייב החוק, מינוי מטעם ההנהלה ליישום החוק ואף מחווה כלפי העובדים.
בסוף ינואר השנה קיים ביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב דיון בתביעה ונתן תוקף של פסק דין להסכמים שנחתמו. בעקבות זאת, הגיעו 34 רשתות להסכם בתביעה ונגד 6 רשתות וחנויות נמחק כתב התביעה, לאחר שלא נמצאו הבעלים/הזכיינים או שנמצאו בפשיטת רגל.
יחד עם זאת, 21 רשתות עדיין מסרבות להגיע להסכם. הרשתות הן: כנען ספא, דן קסידי, סריגמיש, הוניגמן, סופר ברנדס בע"מ, סקאל ספורט בע"מ (NINE WEST), יופ, אפרודיטה, נעלי גזית, גלי סופרסטור, נינה ייצור ושיווק אופנה, פלאפון, אופק דיפנס חברה שמירה ואבטחה, חברת השמירה בע"מ, ורדינון, היפרטוי- טויס אר אס, מגנוליה, סופר פארם, קסטרו, קרוקרורנואר.
עו"ד תקן, קורא היום לרשתות הנתבעות שטרם הגיעו להסדר ש"לא להסתתר מאחורי טענות פרוצדוראליות כדי להפר זכויות עובדים".
