ועדת התיאום וביצוע של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, הכריזה היום (ה') על סכסוכי עבודה בשירות התעסוקה, במשרד החקלאות, במכון התקנים הישראלי, ברשות המים והביוב ובמיפוי ישראל. סכסוך העבודה בשירות התעסוקה הוכרז בעקבות החלטה חד צדדית של ההנהלה למסור את תחום הבטחת ההכנסה ("תוכנית ויסקונסין"), לידי קבלנים או גורמים חיצוניים או חברות כוח אדם. כיום מבוצעת התוכנית ברובה, על ידי עובדי שירות התעסוקה. השינוי עלול להוביל לפגיעה במעמד העובדים, בתנאי עבודתם ואף לפיטורים. הסכסוך נוגע לכ-800 עובדים.
סכסוך העבודה במשרד החקלאות הוכרז בעקבות החלטה חד הצדדית של ההנהלה לאחד את פעילות המנהלה, כוח אדם וכספים בשירותים הווטרינרים עם פעילות היחידות. כך השירותים הווטרינרים יפעלו כחלק מהמשרד, מה שעשוי לגרום לעשרות פיטורי עובדים. ההחלטה נעשתה ללא משא ומתן עם נציגות העובדים. כמו כן, סכסוך העבודה הוכרז בעקבות החלטת ההנהלה לערוך שינוי מבני בשירותי ההדרכה ולהקים יחידה פרטית שתחליף את שירותי ההדרכה הניתנים על ידי עובדי המשרד. בנוסף, הסכסוך נועד למחות על העסקת עובדים בצוות העסקה "עוקפות תקשי"ר", שנועדה לאפשר התחמקות מתשלום מלוא זכויות העובדים. בהסתדרות מתנגדים להעסקת עובדים בתקופה ארוכה על ידי חוזים אישיים, העסקה על ידי שיטת "הדלת המסתובבת" באמצעות פיטורים שיטתיים מידי כמה חודשים וקליטתם מחדש, והעסקת עובדי קרנות המחקר ללא תנאי עבודה וללא ביטחון תעסוקתי.
סכסוך העבודה במכון התקנים הישראלי הוכרז בעקבות כוונת ההנהלה לערוך שינויים מבניים חד צדדיים, לרבות סגירת יחידות ופיטורי עובדים, מבלי לנהל משא ומתן. כמו כן הוא הוכרז בשל סחבת בקידום משא ומתן לחידוש ההסכם הקיבוצי. סכסוך העבודה נוגע לכ-750 עובדים. סכסוך העבודה ברשות הממשלתית למים וביוב הוכרז בעקבות כוונת ההנהלה לערוך שינויים מבניים וארגוניים חד צדדיים, בלי שנוהל משא ומתן קיבוצי ובלי להתייחס להשלכות השינויים על העובדים. סכסוך העבודה במרכז הישראלי למיפוי, נוגע לעובדי יחידת המיפוי בבאר שבע – העובדים מועסקים מזה 7 שנים בבניין שמותקנות בו יחידות חשמל, הגורמות לקרינה אלקטרומגנטית גבוהה מעל למותר ולסיכון בריאותם. לפני כשנתיים החולט להעביר את היחידה למקום חדש, אך הדבר מתעכב ונשקפת סכנה לבריאותם של עובדי היחידה.
