הוועדה לתיאום וביצוע של האגף לאיגוד מקצועי של ההסתדרות הכריזה היום (ב') על סכסוך עבודה בחברת כלל ביטוח, שנתיים אחרי שעובדי החברה התאגדו וחצי שנה לאחר שההתארגנות זכתה להכרה מצד ההנהלה. על פי החוק, בתוך 14 ימים ממועד הכרזת הסכסוך רשאים העובדים לנקוט צעדים ארגוניים עד כדי שביתה. הסכסוך, שנוגע לכ-3,500 עובדים, בשל סחבת שבה נוקטת לכאורה הנהלת החברה בניהול המו"מ להסכם קיבוצי.
הפגנת תמיכה בעובדי כלל ביטוח (צילום: ההסתדרות)
"במשך חצי שנה אנו מנסים לנהל מו"מ עם ההנהלה אך ללא כל התקדמות", אמר היום רוני רז, יו"ר הוועד. "אנו קוראים להנהלה להיכנס אתנו למו"מ ענייני ואינטנסיבי על מנת לעגן את זכויותינו בהסכם קיבוצי". עובדי כלל טוענים, בין היתר, כי הנהלת החברה מעכבת העברת נתונים שביקשו אנשי הוועד לצורך המו"מ, ובנוסף נוקטת צעדים חד–צדדיים שמשנים את המבנה הארגוני של החברה, לרבות קליטת עובדים במיקור חוץ.
