ההסתדרות הכריזה אתמול (חמישי) על סכסוך עבודה בחברת הוט מובייל. הרקע לסכסוך הוא "מבוי סתום במשא ומתן על ההסכם הקיבוצי. ניסיונות ההידברות בין הצדדים בנוגע להסכם הקיבוצי נמשכים כבר כמה חודשים, אך עד כה ללא תוצאות. הנהלת החברה ממשיכה להציג עמדות קשיחות ובלתי מתפשרות תוך קידום מהלכים חד-צדדיים בחברה – מהלכים שלהם השלכות על עתיד העובדים וגורלם".

הפגנה של עובדי הוט מובייל מול אחד מסניפי החברה במאבק להכרה בוועד העובדים, יוני 2014 (צילום: התאגדות עובדי הוט מובייל)

בוועד העובדים נימקו את הבקשה להסתדרות בעומס עבודה בסניפים, שהתפתח בעקבות הליך הפרישה המוקדמת שיזמה הנהלת הבנק, במסגרתו פרשו למעלה מ- 400 עובדים. כמו כן, בוועד טענו כי ההנהלה ערכה שינויים ארגוניים חד-צדדיים בהגדרת מערך התפקידים של העובדים שפוגעים בקידום העובדים ובשכרם.
ההסתדרות הכריזה אתמול גם סכסוך עבודה בבנק דיסקונט. ועד העובדים והנהלת דיסקונט החלו לדון בשבועות האחרונים בהסכם הקיבוצי החדש של העובדים. מהוועד נמסר כי "דיסקונט סוחב על גבו שנים של יחסי עבודה רעועים, שמלווים באמירות חריפות מצב ההנהלה ובנקיטת עיצומים והשביתות כדי לקיים את ההסכם הקיבוציים החתומים ולחדש את אלה שפג תוקפם".