וועדה לתיאום וביצוע של האגף לאיגוד מקצועי של ההסתדרות אישרה אתמול (חמישי) שורה ארוכה של סכסוכי עבודה חדשים. סכסוך עבודה ראשון שאישרה הוועדה נוגע לוועדות לתכנון ובנייה ברחבי הארץ. שורשי הסכסוך: שינויים חד–צדדים משמעותיים שנערכו בסדרי העבודה בוועדות, המשליכים על זכויות העובדים ותנאי עבודתם. העובדים דורשים לנהל עמם מו"מ בנוגע להשלכות השינויים. עילה נוספת קשורה להתנהלות הנהלות הוועדות בחוסר תום לב תוך התעלמות מיחסי העבודה הקיבוציים וקליטת עובדים באמצעות מיקור חוץ וחוזים אישיים.
סכסוך עבודה שני שאושר בהסתדרות נוגע לעובדי בית ההורים ומשרדיה הראשיים של ויצ"ו. בין העילות להכרזת סכסוך זה: טענות לסחבת בה נוקטת ההנהלה בכל הנוגע למו"מ לתנאי העסקתם העובדים בבית ההורים, טענות לסירוב להיכנס למו"מ בנוגע לתנאי עבודתם וזכויותיהם של עובדי המשרד הראשי, בתי הספר של ויצ"ו וסניפיה וכן פיטורים והעסקת עובדים ללא הסכמה ותיאום עם נציגות העובדים ותוך עקיפת ההסכמים הקיבוציים. סכסוך שלישי הוכרז בכרמלית בחיפה, על–רקע מבוי סתום בניהול המו"מ להסכם קיבוצי וטענות לפעולות חד–צדדיות בהן נוקטת הנהלת הכרמלית בכל הנוגע לתנאי עבודתם וזכויותיהם של העובדים.
בנוסף, אושרו בקשות לסכסוך עבודה ברמת הגולן שתחת כיבוש: בקרב עובדי המועצה האזורית גולן. נציגות העובדים דורשת לקיים עמה מו"מ לעידכון והסדרה של תנאי העבודה לעובדים המועסקים במסגרת נוספת מיוחדת כנהגים בקווי התחבורה הציבורית באזור. סכסוך עבודה הוכרז גם במועצה המקומית מג'דל שמס, על–רקע עיכוב מתמשך בתשלום משכורות וכספים שונים לעובדים.
עוד הוכרז סכסוך עבודה ברשת משען שבבעלות ההסתדרות. הנהלת הרשת נוהגת לאייש משרות באמצעות מכרזים חיצוניים על פני קידום עובדים קיימים ללא נימוקים ענייניים ובניגוד לקבוע בהסכמים הקיבוציים. כמו–כן, טוען הוועד כי ההנהלה מבצעת שינויים מבניים–פיזיים המשפיעים על העובדים, ללא תיאום עמו. סכסוך עבודה הוכרז גם בעיריית חולון. העובדים מלינים כי ההנהלה מבצעת מיקור חוץ ללא הסכמתם וללא תיאום עמם וכן נמנעת מאיוש תקנים באופן שמביא לעומס עבודה. כמו–כן, בוועד אומרים כי הנהלת העירייה מתעלמת מחובותיה לנהל מו"מ קיבוצי בנושאי יחסי עבודה ופונה לעובדים ישירות, מאחורי גבה של נציגות העובדים, תוך איום כי ייפגעו אם לא יסכימו לשינוי חד–צדדי בתנאי עבודתם.
סכסוך עבודה נוסף אושר באוניברסיטה העברית בירושלים. שורשי סכסוך זה נעוצים בדרישת העובדים לקיים מו"מ וחתימה על הסכם קיבוצי שיכלול כללים מוסכמים לקיום חקירות עקב חשדות ההנהלה כלפי עובדים. העובדים טוענים להתנהלות כוחנית ודורסנית של ההנהלה, שכללה לאחרונה בין היתר הצבת מצלמות נסתרות בחדרי העובדים ללא ידיעתם. בנוסף דורשים העובדים לקיים מו"מ להסדרת מעמדם של עובדים במשרות לא תקניות, על–רקע צעדי הנהלת האוניברסיטה לבטל משרות תקניות ולהעסיק עובדים דרך קרנות מחקר ובתנאי העסקה ארעיים. לטכנאי המעבדות ללימודי מדעים במערכת החינוך אושר סכסוך עבודה גם כן, בין היתר לאור מבוי סתום במו"מ להסדרת תנאי עבודתם, מעמדם וזכויותיהם לנוכח שינויים מבנים ורפורמות שונות שנעשות במקומות עבודתם.
