כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי – פנה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע להורות לחברת ת.א. טלקום (ת.א.ט.) המספקת שירותי טכנאים לחברת הוט להימנע מכל הרתעה ,התנכלות או איומים כלפי עובדיה על–רקע התארגנותם.עוד מתבקש בית הדין להורות לחברה להשיב לתפקידם את חברי הנציגות הזמנית אליאור בנסיתי, אביב רופמן ויריב בן סעדון באותם תנאי העסקה, מעמד והיקף סמכויות כפי שנהגו טרם הועברו מתפקידם, להימנע מפיטוריו של בניסתי ממובילי התאגדות העובדים, ולחדול ממעקב אחר חבר הנציגות הזמנית המהווה פגיעה בזכותם לפרטיות ולכבוד.
משמרת של עובדי ת.א.ט שנערכה אתמול (א') למען זכויותיהם (צילום: כוח לעובדים)
לדברי כוח לעובדים, נוכח דיווחים מטרידים רבים שהתקבלו בארגון בדבר התנכלות לעובדים המתארגנים והפעלת לחצים כבדים עליהם לבטל את חברותם בארגון, וזאת מיד לאחר מסירת הודעת היציגות, פנה הארגון לת. א. טלקום בדרישה כי תחדל מהתנהלות לא ראויה זו, וכי תפתח עמו במגעים ובמשא–ומתן להסכם קיבוצי.לדברי הארגון, מעבר להתנכלות ולפגיעה בעובדים המהווים את הנהגת ההתארגנות, יש בכך גם ניסיון להרתעת יתר עובדי החברה אשר לא הסתפקה בכך והחלה במסכת התנכלויות והטרדות מבישה כנגד שני העובדים הבולטים בהובלת ההתארגנות – רופמן ובניסתי – והחלה לזמנם לשימועים על בסיס יומי ואף פעמיים ביום.בבקשה נאמר כי עובדי החברה עובדים תחת איומים והתנכלויות כאשר כל רצונם הוא להתאגד, כשמטרתם של האיומים וההתנכלויות ברורה – לגדוע את התארגנותם והתאגדותם באיבה כאשר החברה מתנהלת מול עובדיה שלה בבריונות ובחוסר תום לב הראויים לגנאי.
הארגון מסר כי אין זו הפעם הראשונה שעובדים חווים התנכלויות והתעמרויות מצידה של החברה כתוצאה מניסיונם להתאגד, ולפני התאגדותם בחסות כוח לעובדים ניסו העובדים לפני מספר חודשים להתאגד בהסתדרות, אולם ניסיון זה סוכל על–ידי הוט לאחר שהגיעה לידי הסכמה עם העובדים כי בתמורה להפסקת הליך ההתאגדות ישופרו תנאיהם, הבטחה בה לא עמדה החברה.כסעד עיקרי מתבקש בית הדין לקבוע כי כוח לעובדים הינו ארגון העובדים היציג בקרב עובדי ת.א. טלקום ולחייב את החברה לפתוח מיידית במשא–ומתן קיבוצי עם הארגון.