אשתקד העובדים שבתו 103,553 ימי עבודה כמעט פי 2 לעומת 2013, זאת בעיקר בשל עליה במספר השובתים.  לצד ההכפלה לעומת ימי עבודה שאבדו למשק כתוצאה משביתות בשנת 2013  52,274 :ימים. בסך הכל התקיימו אשתקד 26 שביתות מלאות, בהן נטלו חלק 38,808 שובתים, ו-25 שביתות חלקיות (עיצומים) בהן השתתפו 62,900 עובדים. זאת לעומת 25 שביתות מלאות ב-2013 בהן נטלו חלק 21,730 שובתים ו-28 שביתות חלקיות בהשתתפות 42,998 אלף עובדים. כך עולה מדו"ח שפרסם אתמול (רביעי) משרד הכלכלה.

הפגנה של עובדי הוט-מובייל ב-2014: דורשים הסכם קיבוצי (צילום: ההסתדרות)

מכלל ימי העבודה שאבדו למעסיקים כתוצאה משביתות היו בשירותים הציבוריים. בחלוקת השביתות על פי מגזר עלה כי 70% היו בסקטור הציבורי לעומת 30% בסקטור הפרטי. 65% מכלל ימי שביתה היו בסקטור הציבורי לעומת 35% בסקטור הפרטי. כ-31% מהשביתות פרצו על רקע פיטורי עובדים וכ-65% מימי השביתה נבעו מסיבה זו;  כ-19% כתוצאה מתביעות שכר, שיעור דומה על רקע הדרישה לחתימה על הסכמי עבודה, כ-12% עקב שינויים ארגוניים והשאר מסיבות הקשורות בהרעת תנאי עבודה, הכרה בארגון עובדים, והלנת שכר. יצוין שכ-42% מכלל השביתות היו קצרות ונמשכו עד יום אחד, 23% היו בין יום לשלושה ימים; שיעור דומה היו בין 3 ל-14 יום; ו-12% ארכו בין 14 ל-24 ימים.

בחלוקת השביתות על פי ענף כלכלי עולה כי 23% מכלל השביתות המלאות היו בשירותים הציבוריים, 19% בחינוך, שיעור דומה בענף התחבורה והתקשורת, כ-15% בשירותי בריאות, כ-12% בענף הבנקאות והביטוח והשאר בתעשייה ובבינוי.