בריונים תקפו לפני כעשרה ימים את עיד אבו רמילה, יו"ר ועד העובדים בקבוצת "הובלות ובטון אל נבאלי" המאוגדים בכוח לעובדים. מכוח לעובדים נמסר כי "בעודו נוסע במשאית החברה, הורו לו בריונים בצעקות לעצור בצד הדרך, ללא כל התגרות מצידו. שלושת הבריונים תקפו אותו במוטות עץ ואלות ברזל. התוצאה: סדרה של שברים וחבלות ששיאן בשבר בארובת העין שיסב כנראה נזק קבוע. מכשיר הסלולרי שלו שבו תיעד את התוקפים נלקח ממנו".
עיד אבו רמילה, יו"ר ועד העובדים בקבוצת "הובלות ובטון אל נבאלי" הפצוע (צילום: כוח לעובדים)
תלונה הוגשה למשטרת ראשל"צ, אך עד עתה לא נקרא אבו רמילה לחקירה. "נקרא לך כשנזדקק" הבטיחו לו. נמסר כי "הזמן חולף, ואיך נאמר זאת בעדינות– לא מורגשת דחיפות. בינתיים שוכב עיד בבית, הרחק משולחן המשא ומתן שבו מילא את תפקידו במסירות או העבודה על הכביש שאליה לא ברור מתי ישוב".
קבוצת אל נבאלי מורכבת משלוש חברות, שתי חברות בטון שאחראיות על ייצור בטון הובלתו ויציקתו וחברת הובלות שעוסקת בהובלת חומרים שונים לבניין, פסולת וחומרים כימיים. הקבוצה בבעלותו של איש העסקים הפלסטיני בהג'ת חוג'ה, תושב ביר נבאלה. הקבוצה, ששווייה מוערך ב-90 מיליון שקל ומעסיקה כ-140 עובדים היא הגדולה בתחומה בירושלים ובין לקוחותיה עיריית ירושלים. המשא ומתן המתנהל בקבוצה חריג בנוף יחסי העבודה: משא ומתן קיבוצי בין מעסיק פלסטיני הפועל בישראל לארגון עובדים ישראלי. העובדים התאגדו על רקע שעות עבודה לא הגיוניות (עד 14 שעות ביום לנהג ו-15 שעות ביום בעבודות בטון), ליקויי בטיחות חמורים, שכר נמוך וחוסרים משמעותיים בהפרשות לפנסיה.
זהו אינו מקרה האלימות הראשון בחברה: אבו רמילה ספג בעבר איומים על חייו, ועובד לשעבר בחברה הותקף גם הוא כשניסה לתבוע מהחברה את זכויותיו. דווקא על רקע אווירת האיומים והסיכון האישי, בולטת הצלחתם של העובדים להתאגד ולהוביל את הנהלת החברה לשולחן המו"מ, מו"מ אשר אמור להוביל להסכם הקיבוצי הראשון בענף ההובלה בארץ בחברה פרטית. "כמעט 100% מהעובדים התאגדו בכוח לעובדים, נחישות מעוררת הערצה לאור האווירה המאיימת בחברה", נמסר.
