לאחר כחודש של סכסוך בין ההנהלה לוועד העובדים, השבתות ושביתות הושג הבוקר (חמישי) הסכם קיבוצי חדש במפעלי חדרה והעובדים חוזרים לעבודה מלאה. ההסכם מהווה מפלה לעובדים – הוא כולל הפחתת שכר מצד העובדים, ויתור על משכורת 13 ויצירת מעמד חדש של עובדים (דור ב') שיקבלו קביעות לאחר 5 שנות זמניות אולם בדרגות שכר נמוכות יותר מאלה שהונהגו עד היום. לאור ההסכמה, ביטלה ההנהלה בראשות עופר בלוך את האיום בפיטורי 250 עובדים.
ההנהלה התחייבה להחזיר לעובדים את החלק שקוצץ בשכר ואת משכורת ה-13 אם החברה תחזור לרווחיות, תוך הבטחה לתוספות שכר גבוהות יותר ככל שהרווח יגדל. הנהלת נייר חדרה השביתה בעצמה את המפעל במשך כשבועיים וחצי ואיימה במקביל לפטר 250 עובדים, תוך הבהרה כי לא תחדל מצעדים אלה עד לחתימת הסכם להפחתת שכר ויצירת דור ב'. יורשו המיועד של יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אבי ניסנקורן אמר הבוקר: "אני מברך את ועד העובדים וההנהלה על האחריות שגילו ושמח שמאות משפחות לא נכנסות למעגל האבטלה ופרנסתן ניצלה"
