בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק אתמול (רביעי) כי הנהלת רשת מקדונלד'ס ישראל פעלה בניגוד לחוק ופגעה בניסיונות עובדי הרשת להתאגד. עם זאת הקטין ביה"ד את סכום הפיצויים שנפסקו לטובת העובדים ל-25 אלף שקל בלבד, לעומת 1.5 מיליון שקל שתבעו. בית הדין מצא ליקויים בהתנהלותה של ההסתדרות המתייחסים "להפרת חובת ההגינות והפעלת לחץ על העובדים הצעירים המעורבים במאבק".
הפגנת עובדי מקדונל'ס מול בית הדין לעבודה בתל-אביב (צילום: הנוער העובד והלומד)
בפסק הדין התייחסה השופטת חנה טרכטינגוט להיותה של מקדונלד'ס חברה גדולה ומובילה בתחום המזון המהיר ושלעובדה שהיא מעסיקה בני נוער רבים יש חשיבות מיוחדת. זאת לדבריה משום שזה לעיתים קרובות המפגש הראשון של בני נוער עם שוק העבודה. עוד ציינה השופטת כי מעסיקים רבים נושאים עיניהם אל עבר מקדונלד'ס וחברות כדוגמתה. על פי נתונים של החברה באתרה כוללת הרשת 180 סניפים בהם מועסקים כ-6,000 עובדים. חלק ניכר מהעובדים הם בני נוער המועסקים בשכר מינימום בהתאם לגילם.
איתמר דוברוב, המלווה את המאבק מטעם הנוער העובד והלומד, שהגישה את העתירה מסר ל"כלכליסט" כי התארגנות העובדים "הוכיחה את מה שאנחנו טוענים כבר שנתיים: הנהלת מקדונלד'ס פוגעת בזכויות העובדים ולא מאפשרת להם להתאגד". עם זאת סבור דוברוב כי על פי תפיסת ההסתדרות "הפגיעה הייתה רחבה בהרבה ממה שקבעה השופטת" לכן הם שוקלים את המשך צעדיהם.
