בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קבע בהחלטה תקדימית, כי על הנהלת בתי המשפטלשלם למתמחים בבית המשפט המחוזי בירושלים בגין שעות נוספות שבוצעו. זאת למרות טענתהמדינה לפיה למתמחים הובהר בתחילת העסקתם כי נאסר עליהם לבצע. השופט אייל אברהמי קבע בהקשר זה, כי הנהלת בתי המשפט העלימה עין ממצב בו המתמחיםמבצעים שעות נוספות בידיעת ובדרישת השופטים או בהתאם לצורכי העבודה עצמה.
התביעה הוגשה על ידי כמה עשרות מתמחים שהועסקו בבית המשפט. המתמחים טענו כי הנהלת בתי המשפט פיתחה מנגנוןפסול ובלתי חוקי, לפיו במקום גמול עבור שעות נוספות הם היו מקבלים ימי חופשהבתשלום. שיטה זו הייתה מונעת מהם לקבל שכר בשיעור 125% ו-150% בגין השעות הנוספותשביצעו.
המדינה העלתה שלל טענות נגד התשלום. בין היתר נאמר כי המתמחים עבדו שעותנוספות מרצונם כדי להפיק את המרב משנת התמחותם, ועל כן מדובר בשעות לימוד ולאבשעות עבודה. במהלך הדיונים בתיק, הוגשה חוות דעת עקרונית של לשכת עורכי הדין, שקבעה כי מתמחים זכאים לקבל תמורה בגין שעות נוספות בדומה לכל עובד אחר, שאינומועסק במשרת אמון אישית. השופט קבע כי המתמחים מצאו עצמם לא פעם בין הפטיש לסדן, כאשר הנהלת בתיהמשפט דרשה מהם שלא לבצע שעות נוספות מחד, אך השופטים שהיו ממונים עליהם, ציפו מהםלבצע עבודה נוספת.
במסגרת ההחלטה, נדחתה טענת המדינה כי המתמחים הם עובדים המועסקים במשרתאמון אישי, לפיה משולם להם שכר גלובלי שאינו מותנה במספר שעות העבודה שביצעו בפועל. השופט אברהמי קבע כי לא די באמון שרוחש השופט למתמחה שלו בכל הנוגע לתכנים המשפטייםהקשורים לעבודה וחשיפת המתמחה לחומרים חסויים כדי לקבוע שתפקיד המתמחה הוא תפקידהדורש אמון אישי. בהחלטה הודגש כי המתמחה מרוויח שכר נמוך, מחתים כרטיס נוכחותונתון לפיקוח הדוק.
עוד נקבע בהחלטה, כי המתמחים הם אוכלוסיה חלשה במיוחד, שבשוק העבודה נוטיםלנצל את מעמדה. "מי אם לא מעסיקה הנמנית על רשויות אכיפת החוק במדינה צריכה להקפידהקפדה יתירה על הגנה על זכויותיהם של המתמחים, ולא לנצל את חולשת מעמדם", נכתב בפסקהדין. גם טענת המדינה כי מדובר בשעות לימוד נדחתה, והשופט קבע כי ההתמחות היא מעין "עסקה" בה ניתנת עבודה תמורת שכר והדרכה. "ברור כי ככלל, תפוקתו של מתמחה בעבודהקטנה מזו של עו"ד ותיק ובעל ניסיון. כיוון שכך, השכר המשולם למתמחה שעסוק גםבלמידה, נמוך לעין שעור, משכרו של עו"ד ותיק ומנוסה. יחד עם זאת, אין מקום שלא לשלםלו עבור כלל השעות בהן היה בעבודה", פסק השופט.
