בית הדין הארצי לעבודה קיבל את עמדת ההסתדרות ודחה את ערעור הוועד הפנימי של עובדי חברת ההיי–טק הגדולה בישראל, אמדוקס, וקבע כי הוועד הפנימי אינו ארגון עובדים, תוך אימוץ פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב–יפו.
חברי ועד עובדי אמדוקס במתקני החברה שבצומת כפר סבא – רעננה (צילום: התאגדות עובדי אמדוקס)
הרכב בית הדין הארצי לעבודה, בראשות סגנית הנשיא ורדה וירט–ליבנה, ציין בהחלטתו כי הוועד הפנימי אינו ארגון עובדים אמיתי וכי אין לו מחויבות אמיתית למטרות קיבוציות. יצוין כי ההסתדרות הודיעה כי היא ארגון העובדים היציג בחברה לפני כשלושה שבועות, וזאת לאחר שמעל שליש מהעובדים הצטרפו לשורותיה.
יצוין שבית הדין האזורי קבע באוגוסט האחרון ועד העובדים הפנימי שהוקם באמדוקס על ידי ההנהלה אינו עומד בתנאים להכרה כארגון עובדים יציג, ואסר על הנהלת החברה להכיר בו כארגון שמייצג את העובדים ולנהל מולו משא–ומתן קיבוצי. בפסק הדין נכתב כי "הוועד הפנימי הוקם במטרה לחסום ארגון עובדים אחר, ולא מתוך מטרה אותנטית מקורית של ארגון עובדים. המניע הראשון והמיידי היה לעצור את כניסת ההסתדרות לאמדוקס". מאמדוקס נמסר בתגובה: "משמעות החלטת בית הדין הארצי לעבודה היא שמבחינת הנהלת חברת אמדוקס ישראל אין כרגע ארגון עובדים יציג בחברה. מבדיקה ראשונית של טענת היציגות של ההסתדרות עולה כי היא רחוקה מאות טפסים משליש מהעובדים הדרוש על–פי החוק כדי להיות הארגון היציג באמדוקס ישראל".
