ההסתדרות וארגון העיתונאים פנו השבוע לבית הדין אזורי לעבודה בתל אביב בבקשה לאסור על "מעריב" מלשנות באופן חד–צדדי את הוראות ההסכם הקיבוצי בנוגע לקיצוץ המוסכם בשכר העובדים לתקופת זמן מוגבלת. בנוסף לחייב את מעריב בהשבת הכספים שנוכו משכר העובדים שלא כדין. בפנייה לבית הדין נאמר כי הוראות ההסכם הקיבוצי חלות על למעלה מ-100 עובדים שנתנו את הסכמתם להפחתות שכר מדורגות לתקופת זמן מוגבלת החל מחודש אוגוסט השנה.
הפגנת עובדי "מעריב" נגד סגירת מקום העבודה (צילום: העין השביעית)
ואולם, בהתאם למידע שהגיע לידי המבקשים לרבות תלושי שכר לדוגמה של עובדים, מיישם "מעריב" את הוראות ההסכם הקיבוצי באופן חד–צדדי בניגוד מוחלט להוראותיו, ותוך הפרתו הברורה. הדבר בא לידי ביטוי בחיוב עובדים המועסקים במשרה חלקית והמשתכרים שכר ברוטו הנמוך מ-7500 שקל בהפחתת שכר מלאה.לדברי המבקשים, באמצעות עו"ד ענת גוטמן–מרום הפחתות השכר מבוצעות על–פי שכר ברוטו תיאורטי אותו העובדים לא משתכרים בפועל. בפניה לבית הדין נאמר כי נציגות העובדים ניסתה לבוא בדברים עם מעריב אך לשווא. וכי בכך שינה מעריב חד–צדדית את הוראות ההסכם הקיבוצי בניגוד מוחלט לאמור בו ו"תרגם" אותו לנוחותו. אשר על כן מתבקש בית הדין לחייב את מעריב לקיים את הוראות ההסכם הקיבוצי כלשונו ולבצע הפחתת שכר מהעובדים על–פי לשונו הברורה של ההסכם ועל–פי גובה ההשתכרות בפועל של העובדים. בנוסף מתבקש בית הדין לחייב את מעריב בהשבת כספי הניכויים לעובדים עליהם חלות הוראות ההסכם הקיבוצי.