עובדי המעבדות והמחקר באוניברסיטת תל אביב הכריזו על סכסוך עבודה ושוקלים לנקוט בעיצומים ואף לשבות החל מה-28 באוקטובר. העובדים, שהתאגדו בהסתדרות המעו"ף, טוענים כי ההנהלה אינה מנהלת איתם משא ומתן בתום לב, ואף מנסה לפטר את אחת מחברות ועד ההתארגנות.

מעבדה באוניברסיטת תל–אביב (צילום: אונ' ת"א)

"1,200 עובדי האוניברסיטה קצו בהתנהלות המפלה ותנאי העבודה המינימליים", הודיעו בהסתדרות המעו"ף, "אוניברסיטת תל אביב מצטיינת בחקר יחסי עבודה, ונכשלת ביישומם על עובדיה". במכתב ששלח ראש חטיבת השכלה גבוהה בהסתדרות המעו"ף, ראובן פרי, למנכ״ל האוניברסיטה, גדי פרנק, כתב: "בהמשך לניסיונות לנהל משא ומתן להסדרת זכויות עובדי המחקר והפרויקטים באוניברסיטת תל אביב, אני חייב להביע אכזבה גדולה מחוסר ההתייחסות לקבוצת עובדים גדולה וחשובה זו".

יצוין שזהו סכסוך העבודה השני שהוכרז באוניברסיטה לקראת תחילת שנת הלימודים ביום ראשון הקרוב. ארגון העובדים הגדול בקמפוס, של הסגל הזוטר, החליט לנקוט בצעדים ארגוניים עם תחילת שנת הלימודים. במסר לחבריו נכתב "הנהלת האוניברסיטה החליטה – ללא תיאום עמנו, בצעד חד צדדי וכוחני, לחייב אותנו בהקלטת כל השיעורים באופן גורף. שינוי כה קיצוני בשיטת העבודה שלנו, אשר אינו מעוגן בהסכמות בין הארגון להנהלת האוניברסיטה אינו מקובל עלינו". בהתאם לסיכומי קואליציית ארגוני הסגל הזוטר באוניברסיטאות ו-11 מכללות ציבוריות הוחלט, בין היתר, שאין להקליט שיעורים הניתנים בצורה מקוונת. "אם נפעל ביחד, נוכל למנוע פגיעה בהסדרי ההעסקה שלנו והבטחת זכויותינו", נאמר באגרת.

עוד על מאבק הסגל הזוטר במכללות, בגיליון השבוע של "זו הדרך" (עמ' 9):

http://maki.org.il/he/wp-content/uploads/2020/10/G40_2020.pdf