ועדת השרים לענייני חקיקה אישרה היום (ראשון) את תמיכת הממשלה בהצעת החוק של ח"כ רחל עזריה (כולנו), לפיה מספר המינימום של ימי חופשה לשכירים יגדל מ-10 ימי עבודה ל-12 יום. זה התיקון הראשון להגדלת ימי החופשה שייכנס ל"חוק חופשה שנתית" מאז קבלתו לפני 65 שנה ב-1951. הצעת החוק המקורית, שקיבלה את תמיכתו של ח"כ דב חנין (חד"ש – הרשימה המשותפת), הגדילה את מספר ימי החופשה ל-15 ימי עבודה, אבל בלחץ ארגוני המעסיקים המספר פחת בפשרה ל-12 יום.
איור של הרשות לניירות ערך
החוק הקיים קוצב לעובד שכיר חופשה שנתית של שבועיים בשנה (כולל שבתות) עד לשנה החמישית במקום העבודה. לאחר מכן עד לשנה ה-14 מספר ימי החופשה עולה בהדרגה עד למקסימום של 28 ימים (כולל סופי שבוע). החוק התאים לתקופה שבה עובדים נהנו מביטחון תעסוקתי ועבדו אצל מעסיק אחד במשך עשרות שנים, כך שצברו כמות סבירה של ימי חופשה לאחר שנות עבודה ספורות. קביעות זו הקלה על הורים לצאת לחופשה עם ילדיהם.
