רבע מהעובדים בלבד ברחבי העולם מחזיקים בעבודה קבועה, כך חושף דו"ח חדש שפרסם השבוע ארגון העבודה הבינלאומי (ILO). 75% הנותרים מועסקים על בסיס זמני או על חוזה קצר טווח, זאת בנוסף לרבים שעובדים בעבודות שאין בהן חוזה העסקה. הדו"ח חושף עוד כי רבים מהעובדים במשרות לא קבועות אינם מקבלים פנסיה והטבות נוספות.
גיא ריידר, מזכ"ל ארגון העבודה הבינלאומי מציג את הדו"ח בפני עיתונאים (צילום: ארגון העבודה הבינלאומי)
מהנתונים שנאספו עולה כי בין 2009- 2013 עלה מספר המועסקים במשרה זמנית או לא מלאה על אלה המועסקים במשרה מלאה. בארגון ציינו שבעוד ש"לגמישות בתעסוקה יש כמה יתרונות, היא מגבירה את הסיכון שהעובדים ינוצלו". עוד עולה מהדו"ח כי נשים מהוות חלק ניכר מהתגברות המגמה של העסקה במשרה לא מלאה. הן מייצגות 24% מהאנשים שעובדים פחות מ-30 שעות בשבוע ברחבי 86 מדינות – כמעט כפול משיעור הגברים שעומד על 12.4%. במקביל, פער השכר בין משרות קבועות וזמניות התרחב אף הוא. בעקבות הדו"ח קראו בארגון לממשלות ברחבי העולם לאמץ רפורמות שיאפשרו ביטחון תעסוקתי לכל סוגי העובדים.
לעיון בדו"ח המלא (155 עמודים, באנגלית):
